Mediation

„Du verstehst mich nicht!“

„Gibt es nur noch Streit?“

„Können wir nicht mehr zusammen reden?“

Maren Harings Mediation als Konfliktlösung

Ihr Gewinn:

Sie können Ihren Konflikt eigenverantwortlich lösen mit dem bestmöglich zu erzielenden Ergebnis und verbesserter Kommunikation. Durch neue Sichtweisen, die Sich Ihnen erschließen können, eröffnen sich andere Handlungsspielräume und Möglichkeiten sowie verbesserte Kommunikation.

Sind bereits gerichtliche Schritte angedacht, so lässt sich oft viel Geld durch das Beschreiten dieses anderen Weges sparen.

Maren Harings Mediation als Konfliktlösung

Mediation:

Mediation ist eine Methode zur konstruktiven Konfliktlösung mit professioneller Hilfe, mit deren Anwendung ich die Konfliktbeteiligten wieder in ein Gespräch bringe - ohne Verurteilungen auszusprechen oder Partei zu ergreifen.

Ich biete schwerpunktmäßig Mediation an in Familienangelegenheiten, also Trennungs- und Scheidungsmediation, Mediation bei Paarkonflikten, Eltern-Kind-Konflikten, Erbschafts- und Nachbarschaftskonflikten.

Ebenso biete ich Mediation in Teams und Gruppen, z.B. in der Arbeitswelt an. Alternativ ist hier auch ein Teamcoaching, eine Prozessbegleitung oder eine Konfliktmoderation möglich.

Für die Struktur des Verfahrens bin ich verantwortlich, Sie für die Inhalte. Eine Eskalation wird vermieden und die Beziehung verbessert sich durch die Möglichkeit einer tragfähigen, eigenverantwortlichen Lösung, bei der alle Interessen bestmöglich berücksichtigt sind.

Die Mediation regelt den Konflikt nicht nur an der Oberfläche. Es geht vor allem darum, die Beziehungen zwischen den Konfliktparteien auch im Hinblick auf die Zukunft zu optimieren.

Die Teilnahme an einem Mediationsprozess ist freiwillig.

Mediation

  • bietet sich an, wenn Jemand das Gefühl hat, er steckt in einem Konflikt fest.

  • ist ein klar strukturiertes Verfahren zur Konfliktlösung.

  • hat sich auch bei hoch strittigen Konfrontationen bewährt.

  • ist eine hilfreiche Methode, um mit externer Kompetenz und zum Nutzen aller Beteiligten eine tragfähige, eigenverantwortliche Lösung zu finden.

  • bietet den Rahmen, alle Interessen bestmöglich zu berücksichtigen.

Maren Harings Mediation als Konfliktlösung

"Bevor man eine Auseinandersetzung beginnt, sollte man durch drei Tore gehen:
Das erste Tor fragt: Ist es wahr, was Du sagst? Das zweite Tor: Ist es notwendig? Das dritte Tor: Ist es auch freundlich?"

Arabisches Sprichwort